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岗位职责:
1、建立员工入职培训、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
2、组织收集、筛选、编写各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
3、实施培训计划和培训规范流程。
4、配合外训工作的开展,与相关教育、培训何咨询机构进行联系与合作。员工福利方案设计,组织实施发放。
5、领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历。
2、从事招聘岗位3年以上,熟悉物业公司招聘工作。
3、性格外向,具有良好的语言表达能力及逻辑思维能力。
4、有责任心,能承受工作压力。熟悉人力资源各模块工作。
5、熟悉office办公软件及PPT制作。
6、独立授课的能力。
7、团队氛围活泼,80、90后社交达人尤佳,玻璃心绕道,不符合岗位要求请不要投递简历。
工作地点:官渡区云秀路官房都铎城邦小区(靠近新螺蛳湾)
薪资:试用期三个月:3800-4000元/月,转正4300-5000元/月,年终奖金,上班时间:9:00-12:00,1:30-5:00,提供中餐,周末双休,节假日正常休息,购买五险。另有带薪年假,过节费、***福利,生日福利、节日礼品、免费培训、免费体检、户外拓展等各项福利。