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岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄20-45岁
2、有相关工作经验者优先
岗位职责:
1、 协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件
2、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系,配合总经理处理公司外部公共关系
3、分管公司人事行政工作,协助建立公司人力资源管理体系,完善行政后勒管理的各项规章制度,并负责监督、执行
4、协助总经理进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化,配合各部门营造企业文化氛围;
5、完成总经理临时交办的其他任务。