职位详情
职位详情
云南-昆明
大专
1年以上
温馨提示：请务必电话联系确认!
职责:
1.负责招聘渠道的选择、建立、维护、拓展
2.办理人事相关手续，协助管理人事档案
3.完善人才测评工具，并应用于实际招聘中;
4.筛选简历、邀约面试、安排复试，薪资谈判，完成录用审批流程;
5.对招聘效果进行评估，并提交招聘评估报告。
6.完善培训渠道和内外部培训资源;
7.优化培训工作流程，保证培训体系正常运行;
8.建立培训体系及培训工作流程中所有应用到的工作表单及报表;
9.根据培训需求，实施年度月度培训计划和预算，保证计划及预算的顺利落实，
10.完善培训课程及课件，组建内训讲师，建立内训讲师激励制度
11.建立培训反馈及评估工作流程;
12.协助完成公司绩效考核跟踪、收集绩效结果并做分析;
