职位描述:
1、配合公司开展日常团队管理工作;
2、负责团队人员招募,团队组建工作;
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作;
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标;
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划。
任职要求:
1、年龄30-45岁,学历不限制;
2、表达能力强,有较强的沟通能力和亲和力;
3、有良好的客户服务意识;
4、有较强的团队协作精神及领导能力;
5、想不断提升自己,挑战高薪。
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