1、在院长的领导下,负责日常护理工作;
2、落实护理的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,确保护理工作正常运转;
任职资格:
1、具备大专以上学历、护理专业,已考取相关技术资格证书。
2、从事临床护理管理工作3年以上;
3、具有指导教学的水平和能力,有一定组织、管理沟通协调能力;
4、具有较强的责任心;执行力强;
5、理解配合领导工作能力强;
6、具有奉献精神。