工作职责：

1、根据战略规划，协助总经理实施部门年、季、月度经营目标计划；

2、协助总经理对各部门进行日常管理、指导、协调、监督；

3、根据战略目标，协助总经理编制年度经营目标，负责组织落地、监管、评估、反馈。

4、根据业务战略与职能战略目标，组织资源拟定阶段性发展方案，并负责推行落地；

5、协助总经理制订和实施分公司各项周期计划、项目计划和考核方案；

6、组织研究目标市场情况，追踪市场未来发展趋势；

7、收集竞争对手经营模式、资源状况、优劣势等信息，形成分析报告及总结等；

8、协助总经理建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；

9、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历（优秀者可大专），年龄30-45岁之间，市场营销、管理学等相关专业优先；

2、5年以上水果行业销售或批发工作经验，3年以上同岗位团队管理工作经验； 

3、熟悉企业管理相关法律、法规，掌握企业管理方法及团队运营经验； 

4、较强的分析、解决问题的能力，抗压能力强； 

5、具备较强的沟通协调能力、高效的执行力和保密意识。

6、能接受不定时工作方式，能接受不定期出差。