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一、岗位职责
1、服从公司工作安排。
2、 主抓轧机生产人员的安排调配工作，新员工的岗前培训、新员工上岗的工作状态状况跟踪。
3、 负责轧机班人员管理、安全环保、轧机操作作业、现场5s，对分厂各种规章制度进行培训、检查、监督、评价、考核。
4、 协助冷轧工序产品质量管理作，提高员工质量意识。
5、 推进分厂安全标管理准化和操作标准化。
二、岗位事项梳理
1、 主要负责冷轧轧机生产计划达成，生产人员任务安排；
2、 研究和编写操作作业标准，根据影响计划达成的问题进行组织分析和处理；
3、 监督检查员工落实作业标准、安全规程、工艺质吊:技术标准的执行情况，完善各种制度的修编；
4、 负责冷轧轧工序的安全文明生产和安全日常管理、检查；推进轧机班组安全管理标准化，对员工三级安全教育实施情况进行跟进并做好记录；对区域内安全环保、职业健康、应急演练、预防安全事故、危险源控制等定期进行检查和演练；
5、 对班组出现的安全、质量事故及问题，组织召开分析会，制定改进措施和闭环；
7、 推进本区域问题改善以及问题管理制度的完善，推进本工区的精益生产，不断提高生产效率和降本增效；
8、 全力配合厂长完成公司给分厂下达的各项任务及指标，落实上级指示和会议精神，定期组织 各种例会和总结会。
三、素能要求
1、 大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上管理经验。
2、 工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真，较强的沟通协调及语言表达能力。
3、 具有良好的领导能力、判断与决策能、组织能力与执行能力。