岗位职责:
1.配合上级领导完成门店运营管理工作。
2.负责拟定月度,季度,年度工作目标及计划,并按照计划完成。
3.安排晨会,及店面巡检工作。
4.监督前台完成店面客户回访工作。
5.对前台物品及收支账每周每月盘点。
任职要求:
1.有良好的品德,亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快。
2.有进取心,服从团队管理,对销售工作有较高的热情。
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
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