工作内容:
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4、激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议、
5、了解行业动态、进行市场开发。
6、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
职位要求:
1、2年以上销售经验,1年以上管理经验,至少管理过10名下属;
2、如有财税/培训行业销售管理岗位工作经验,可优先录用
3、有出色的销售技能;
4、逻辑思维能力强,具有良好的管理技巧;
5、具有责任心和事业心,有良好的沟通能力,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力,带领团队实现目。