岗位职责:
1、完成公司下达的门店任务及预算指标;
2、 门店员工关系及团队管理工作
3、 严格按照质量管理体系要求对门店进行管理。
任职要求:
1、1年以上,年龄18-35岁,初中及以上学历;
2、储备店长 5000+
3、沟通表达能力好,做事认真负责:;
4、有饮品店或餐厅管理经验者优先。
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