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岗位职责:1、制定档案的工作计划,进行工作总结;2、负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理;3、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率;4、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;任职要求:1、熟练操作办公软件;2、熟悉最新档案管理相关法规、流程;3、可有效整理储存并查阅档案;4、工作细心,品行端正,原则性强;
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