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岗位职责
1、在总经理的指导下，制定并推进全面的销售计划、销售政策、销售模式；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析、建议客户关系，挖掘用户需求；
3、领导销售部员工完成市场推广、销售、服务等工作；
4、负责销售部内部员工的管理，即选择、培训、调配、建设培育队伍，提高销售人员的综合素质，并评估、审核业务人员的销售业绩；
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
6、及时掌握市场行情；
任职要求： 
1、有成熟的销售管理经验；
2、反应敏捷、执行能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具备较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识；
4、勇于担当，责任心强，能承受较大的工作压力。 
5、持有驾照、中共党员（含预备党员）优先。