岗位职责:
1.基于医院要求,完善优化医院内部各项规范制度,并监督落地执行;
2.基于患者诊疗流程,与医助团队配合,保证患者诊疗体验;
3.培训带教护理同事,使其掌握相应岗位所需专业和技能;
任职要求:
1.大专,护理相关专业,有2-5年以上内科、妇产科、护理部相关管理经验;
2.了解护理板块的工作内容;
3.熟悉护理管理、团队配置、培训的工作流程与实施步骤。
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