岗位职责:
负责集团人力资源相关工作。
任职要求:
1.本科,人力资源、工商管理相关专业,持有国家二级人力资源管理师、中级经济师等,5年医疗行业同岗位工作经验或10年医疗行业人力资源工作经验;
2、具备民营医疗集团现代人资管理能力;
3、具备医院收购或并购的人力资源支持工作经验;
4、能接受出差,精通人力资源各模块搭建、日常管理及落地转化,并有优秀成功案例为支撑条件。
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