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岗位职责：

　　1、组织建设和维护全面质量管理体系以及规章制度、流程；

　　2、制订部门业务发展规划，搭建部门业务平台；

　　3、组织建设公司各业务模块质量标准并实施；

　　4、监督、指导部门员工开展质量管理，包括质量检查与统计、质量问题分析与整改、质量管理体系内审等，提高公司质量管理水平；

　　5、组织处理与客户有关的质量问题，提高客户满意度；

　　6、开展质量管理宣传和培训，提升全员质量管理意识和能力；

　　7、搭建本部门人才梯队，开展团队建设，提升本部门员工工作积极性和效率；

　　8、协调处理本部门日常事务，维持本部门高效运转。

　　任职要求：

　　1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；

　　2、年龄要求：28周岁以上；

　　3、五年以上质量管理相关工作经验，其中三年以上管理工作经验；

　　4、具备质量管理和项目管理基础知识，熟悉ISO9000质量认证体系，熟悉公司产品工艺流程；

　　5、熟练使用办公软件，掌握质量分析和改进操作手法；

　　6、具有较强的人际沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力以及团队建设与管理能力。

　　薪资待遇：面议。